Veel vrouwen in Nederland verdienen nog steeds minder dan mannen, zelfs wanneer zij hetzelfde of gelijkwaardig werk doen. In 2024 bedroeg deze zogeheten genderloonkloof in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5 procent. Statistisch gecorrigeerd naar opleiding en werkervaring lag het uurloon voor vrouwen in 2024 gemiddeld 6,1 procent lager. Geld alleen maakt misschien niet gelukkig, maar een oneerlijk salarisverschil doet dat zéker niet.
Verschenen in InnTwente, juni 2026
