Werknemersparticipaties (ESOP)
Via een werknemersparticipatieplan kunnen medewerkers (en zzp/adviseurs) mede-eigenaar worden van een deel van de onderneming waarvoor ze werken. Deze vorm van mede-eigendom wordt ook wel ‘Employee Stock Ownership Plan’ (ESOP) genoemd. In principe komen ondernemingen die gedreven worden in de vorm van een BV of NV hiervoor in aanmerking.
Tijdens de Academy sessie worden diverse vormen van werknemersparticipatieplannen besproken.
We staan stil bij de vormgeving van een stichting administratiekantoor, en de wijze waarop werknemers (al dan niet) zeggenschap kunnen verkrijgen (via certificaten van aandelen). Ook andersoortige bedrijfsmodellen passeren de revue, zoals aandelen met of zonder stemrecht, opties op aandelen en Stock Appreciation Right (SAR) regelingen.
Sprekers:
Frank Röben, notaris ondernemingsrecht
Britt Gankema, kandidaat-notaris ondernemingsrecht
Tessa Krops, kandidaat-notaris gezondheidsrecht en ondernemingsrecht
Doelgroep: Kleine en (midden)grote ondernemingen, startups, scale-ups en familiebedrijven
Locatie: Pantheon 25, 7521 PR te Enschede
Tijd: De bijeenkomst start om 15.00 uur (inloop vanaf 14.45 uur) en rond 17.00 uur sluiten we af met een borrel.
Datum: 13 februari 2025
Er zijn geen kosten verbonden aan deze middag.
Je kunt je aanmelden voor dit event door een e-mail te sturen naar academy@kienhuislegal.nl
