Advocaat-medewerker
Arbeidsrecht | Praktijk én wetenschap
Vestiging Enschede
Voor arbeidsrechtadvocaten die zich willen verdiepen in het vak
Je bent advocaat arbeidsrecht. Je behandelt zaken, adviseert cliënten en procedeert wanneer dat nodig is. Maar je haalt niet alleen voldoening uit het oplossen van juridische vraagstukken.
Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen achter het recht. Je leest uitspraken omdat je wilt begrijpen hoe het arbeidsrecht zich ontwikkelt. Je vindt het interessant om een juridische discussie verder uit te diepen dan strikt noodzakelijk is voor het dossier. Je krijgt energie van inhoudelijke gesprekken met collega's die dezelfde fascinatie voor het vak hebben.
Misschien heb je al eens gepubliceerd. Misschien heb je meegedacht over een cursus of opleiding. Of misschien merk je vooral dat je graag meer wilt doen met je inhoudelijke interesse voor het arbeidsrecht.
Dan zou deze functie goed bij je kunnen passen.
Bij Kienhuis Legal krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een van de grootste gespecialiseerde arbeidsrechtpraktijken van Nederland. Je werkt daarbij nauw samen met een senior arbeidsrechtspecialist die een actieve rol vervult binnen de wetenschap, publiceert, onderwijs verzorgt en regelmatig wordt gevraagd om kennis te delen binnen de arbeidsrechtelijke gemeenschap. Die combinatie van praktijk en ruimte voor specialistische verdieping maakt deze functie bijzonder.
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van een praktijkgroep van 20 professionals die dagelijks werkzaam zijn op het gebied van arbeidsrecht, pensioenrecht en gezondheidsrecht. Binnen die praktijkgroep werken we intensief samen aan uitdagende vraagstukken voor ondernemingen, overheden en instellingen.
In deze rol werk je samen in complexe dossiers en krijgt de ruimte om je stap voor stap verder te ontwikkelen als advocaat én specialist.
Je houdt je onder meer bezig met:
- advisering en procedures op het gebied van individueel en collectief arbeidsrecht;
- reorganisaties, medezeggenschap, overgang van onderneming, werkingssfeeronderzoeken en andere complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- het opstellen van adviezen, processtukken en voorbereiden en voeren van cliënt overleggen;
- het verdiepen in nieuwe ontwikkelingen binnen wetgeving en rechtspraak;
- het bijdragen aan kennisdeling binnen de praktijkgroep;
- het opbouwen van specialistische kennis binnen jouw eigen interessegebieden door onder meer te publiceren en cursussen te geven.
Praktijk én wetenschap
Wat deze functie onderscheidt van veel andere arbeidsrechtvacatures, is de vanzelfsprekende verbinding tussen praktijk en wetenschap.
Binnen onze praktijkgroep geloven wij dat hoogwaardige advocatuur begint bij inhoudelijke nieuwsgierigheid. Niet omdat verdieping een doel op zichzelf is, maar omdat de beste arbeidsrechtadvocaten begrijpen hoe het vak zich ontwikkelt en actief deelnemen aan dat gesprek.
Je werkt nauw samen met een senior specialist die haar praktijk combineert met wetenschappelijke activiteiten, publicaties en onderwijs. Daardoor krijg je niet alleen de kans om mee te werken aan complexe arbeidsrechtelijke dossiers, maar je kunt meewerken aan vakpublicaties, het geven van opleidingen en cursussen en betrokken raken bij initiatieven die gericht zijn op kennisontwikkeling en kennisdeling.
Wij zoeken dan ook een collega die wordt geprikkeld door inhoud. Iemand die verder kijkt dan de uitkomst van een individuele zaak en nieuwsgierig is naar de juridische ontwikkelingen daarachter. Iemand die plezier beleeft aan het bespreken van jurisprudentie, het aanscherpen van juridische argumenten en het doorgronden van complexe vraagstukken.
Wat breng jij mee?
Je bent een inhoudelijk gedreven arbeidsrechtadvocaat die zich verder wil ontwikkelen binnen het vak.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- je hebt ongeveer vier tot zes jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht;
- je beschikt over sterke analytische vaardigheden;
- je vindt juridische diepgang belangrijk;
- je bent nieuwsgierig en wilt blijven leren;
- je krijgt energie van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- je zoekt actief de samenwerking met collega's;
- je wilt je ontwikkelen tot een echte specialist binnen het arbeidsrecht;
- je hebt affiniteit met kennisdeling, publiceren, onderwijs of andere vormen van vakinhoudelijke verdieping.
Ervaring met publiceren of onderwijs is geen vereiste. Interesse in het vak en de ambitie om jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen vinden wij belangrijker.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een omgeving waarin kwaliteit belangrijker is dan productie alleen.
Je werkt samen met ervaren specialisten die investeren in jouw ontwikkeling. Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij jouw ervaring en wordt tegelijkertijd begeleid en uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.
Daarnaast bieden wij:
- uitdagende arbeidsrechtelijke dossiers op hoog niveau;
- intensieve samenwerking met ervaren arbeidsrecht-, pensioenrecht- en gezondheidsrechtspecialisten;
- directe betrokkenheid bij cliënten en complexe vraagstukken;
- begeleiding in je ontwikkeling als specialist;
- ruimte om een eigen expertisegebied verder uit te bouwen;
- mogelijkheden om je te ontwikkelen op het gebied van publiceren, onderwijs en kennisontwikkeling;
- een omgeving waarin inhoudelijke discussies, nieuwsgierigheid en vakmanschap worden gewaardeerd.
Waarom Kienhuis Legal?
Veel kantoren bieden uitdagende arbeidsrechtelijke dossiers.
Wij bieden daarnaast een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het arbeidsrecht zelf. Binnen onze praktijkgroep bespreken we jurisprudentie, ontwikkelen we nieuwe inzichten, schrijven we publicaties en werken we mee aan opleidingen en kennisbijeenkomsten. Kennisdeling is geen activiteit naast het werk, maar onderdeel van ons dagelijks vak. Collega's zijn actief als docent, redacteur, auteur en spreker binnen de arbeidsrechtelijke gemeenschap.
Dat sluit aan bij onze overtuiging dat het vak op het hoogste niveau begint met nieuwsgierigheid.
Wij geloven dat specialisten beter worden door kennis te delen, verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en vooruit te kijken naar de juridische uitdagingen van morgen.
Interesse?
Ben jij een arbeidsrechtadvocaat die zich niet alleen afvraagt hoe de wet luidt, maar ook waarom en hoe zij zich ontwikkelt?
En spreekt een omgeving je aan waarin hoogwaardige advocatuur, kennisontwikkeling en samenwerking hand in hand gaan?
Dan maken wij graag kennis met je.
Neem contact op met Richelle Gaakink, HR-adviseur, via (088) 480 41 41. Jouw sollicitatiebrief, vergezeld van cv, kun je richten aan Richelle Gaakink via HR@kienhuislegal.nl
